工作服可以根據工作崗位和類型選擇面料

?行業動態 ????|???? ?2019-08-19 17:34
(一)貢爽
    既有氯綸纖維的挺闊,又不失粘膠纖維的柔順,經高溫辦理后,布紋緊急華美,回彈性好,易機洗,抗皺性佳。
1.成份:氯綸纖維65百分之百,粘膠纖維35百分之百。
2.幫會:二浴法全工藝環保染色。
工作服定做面料
3.重量:260-270克/米。
4.幅寬:148-150CM。
(二)精工呢
    面料采用氯綸長絲與棉紗交織,斜紋為面,布面既有化纖的抗皺、防起球(毛)之成效,背面又不失棉的適意、吸濕透氣之特性。
1.成份:氯綸纖維55百分之百,棉45百分之百。
2.幫會:1/2斜紋幫會。
3.工藝:環保染色。
4.重量:250-260克/米(加厚:320-330克/米)。
5.幅寬:148-150CM。
(三)抗靜電綢
    采用進口導電纖維、化纖為原料以先進的科技工藝加工而成,得用石油、化工、電子、煤礦等導電行業。
1.成份:
(1)經:100D滌彈有光絲加30D抗靜電絲。
(2)緯:100D有光絲。
2.工藝:環保染色。
3.重量190-200克/米。
4.幅寬:148-150CM。
(四)精品牛津紡
    由氯綸纖維和雙股全棉交織而成,具備紋縷清楚大方、點網接合,含棉量高,穿著適意、來整等特點。
1.幫會:1/1平紋幫會。
2.重量:190-200克/米。
3.幅寬:146-148CM。
4.工藝:
(1)全工藝滌卡:紋縷清楚,布面光潔,不褪色、不起球、防縮水、易機洗。
成份:氯綸纖維80百分之百,棉20百分之百。
幅寬:112CM。
規格:126X60。
(2)全工藝滌棉紗卡:紡路清楚,布面光潔厚實,不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲濕透氣。
成份:氯綸纖維65百分之百,棉35百分之百。
幫會:3/1斜紋幫會。幅寬:150CM。
規格:108X58。
(3)全工藝滌平:挺闊抗皺,懸垂性好,布面光潔平整,吸濕透氣,耐磨不起球,色牢度強,具備優越的滌棉效果。
成份:氯綸纖維65百分之百,棉35百分之百。
幫會:1/1平紋幫會。
幅寬:150CM。
規格:100X53。
(五)全棉紗卡
    紋縷清楚,布面光潔厚實,不易褪色、抗起球、尺寸安定、抗磨耐洗、吸濕透氣,不易萌生靜電,對肉皮兒親和力佳。
1.成份:100百分之百棉。幫會:3/1斜紋幫會。
2.工藝:絲光燒毛,防縮大機軋染、全工藝環保染色。
3.幅寬:148-150CM。
4.規格:128X60。
(六)毛滌貢絲錦
     貢絲錦面料的外表采用了平紋結構,而反面則為細潤的直貢斜紋,結構緊急無毛羽,其獨特結構避免和減損了裙子穿著后,因為摩擦而萌生“極光”的蠹弊。
    簡約清爽的變動揉合知性的內斂,散散發灑脫柔和光澤,制作成衣后,質感細潤,挺括性好,耐磨抗皺,服用性能極佳,而成為灑灑行業制服、禮服類的首選產品,尤為高端商務套裝為最。
毛織物“貢絲錦”的常理性能配比技術指標,普遍采用的是:
    成份:人造棉35百分之百氯綸含量在65百分之百或羊毛70百分之百-80百分之百,氯綸含量在30百分之百-20百分之百,紗支在80-130支,克重260-480克左右的范圍施行配比。
2.顏色:其色彩使用主要以素色為主,有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。
     面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高,相對的毛感性能越好,色牢度好,平整光潔,色彩鮮艷,手感彈性好,吸濕性好,牢固抗皺,尺寸安定,優良透氣性和抗熔孔性,減低了織物起毛、起球和靜電現象,具備防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧氣化、防高溫、防低溫等。
(七)防靜電辦公服
    GB/T 23316-2009《辦公服防靜電性能的要求及嘗試辦法》于2010年1 月1日起始實行。
    此標準主要參考了東洋工業標準JIST8118:2001《防靜電辦公服》,得用于介入導電纖維的防靜電機織物為主要面料制成的防靜電裙子。
    在裙子設計時,要注意對無防靜電性能織物的應用面積的規定,規定要求為不超過20百分之百:
1.沒有里料的防靜電裙子(面料所有使役防靜電織物),其用于加固、口袋時的無防靜電性能的織物,面積不應超過防靜電服的外表或里面露出面積的20百分之百 。
2.有里料的防靜電服(有補充物的防寒服等),其面料和里料都使役防靜電的織物,通常不使役里起毛的面料(如皮子)。
3.帶防靜電里料的裙子,使役無防靜電性能的織物用于領子、袖口的場合,其面積不應超過防靜電服的面料或里料露出面積的20百分之百 。
工作服價值
1.提高企業凝聚力
   穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
2.樹立企業形象
    員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
3.創造獨特企業文化
    工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
4.規范員工行為
    穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態,制服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。
 

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